Кабинет УЗИ подробнее КАТАЛОГ СКАННЕРОВ МРТ аппараты подробнее ВЫБОР ПРОИЗВОДИТЕЛЯ кт аппараты подробнее ВЫБОР ПРОИЗВОДИТЕЛЯ Жесткие эндоскопы подробнее Лабораторное оборудование подробнее Офтальмологическое отделение подробнее КОМПЛЕКСНОЕ ОСНАЩЕНИЕ Гибкие эндоскопы подробнее Операционный блок подробнее ПОДБОР ОБОРУДОВАНИЯ Акушерство и Гинекология подробнее Рентгенологический кабинет подробнее РАЗЛИЧНЫЕ ВИДЫ ИССЛЕДОВАНИЙ Анестезиология и реанимация подробнее ИНТЕНСИВНАЯ ТЕРАПИЯ Расходные материалы подробнее ДЛЯ ЛЮБОГО ПРОФИЛЯ
comp

О компании

2

О нас

Медицинское направление бизнеса Группы компаний ЭКИЗ является на сегодняшний день приоритетным и постоянно растущим благодаря доверию клиентов и увеличению мощностей. Компании медицинского субхолдинга, входящего в ГК ЭКИЗ, уже более 10 лет, выступают в качестве поставщиков в крупнейшие федеральные и региональные учреждения здравоохранения.

∙           Делаем оптимальный подбор медицинских изделий

∙           Решаем задачи точно в срок

∙           Внимательно относимся к лицензионно-разрешительной документации

 

Мы ваш надежный деловой партнер!

ethi

Этика ведения бизнеса

В своей деятельности ГК ЭКИЗ придерживается норм деловой этики и соблюдает все действующие законодательные и нормативные акты, руководства и отраслевые правила.

Компании группы ведут бизнес в соответствии с высокими стандартами этического поведения и принципами экономической, социальной ответственности и ожидает такого же подхода от третьих лиц.

Стандарты, закрепленные во внутреннем документе группы компаний — являются неотъемлемой частью корпоративной культуры компании и устанавливают принципы корпоративного поведения для всех сотрудников:

  • осуществление деятельности на основе честности, справедливости, порядочности и ответственности;
  • открытые и добросовестные отношения с органами власти, юридическими и физическими лицами;
  • ясные и взаимовыгодные долгосрочные отношения с потребителями, поставщиками и партнерами;
  • финансовая прозрачность деятельности;
  • соблюдение всех действующих законов о конкуренции;
  • развитие бизнеса исходя из принципов социальной ответственности;
  • построение взаимоотношений в компании на основе уважения и выполнения взаимных обязательств;
  • укрепление деловой репутации и имиджа компании

car

Карьера

Привлечение талантливых специалистов является одним из приоритетных направлений кадровой политики Группы компаний ЭКИЗ.

Мы открыты для сотрудничества как с высококвалифицированными профессионалами, готовыми задействовать в работе свой неоценимый опыт и знания, так и с молодыми перспективными специалистами, способными предлагать свежие идеи и новые решения!

Эффективные корпоративные коммуникации, вовлеченность каждого сотрудника в достижение поставленных целей, прозрачная система мотивации, профессионального и карьерного роста определяют успешное динамичное развитие компании.

Успех нашей кадровой политики поддерживается, в том числе:

  • достойным уровнем заработной платы, чтобы финансовое благополучие служило дополнительным стимулом для продуктивного труда;
  • социальными гарантиями в соответствии с действующим законодательством;
  • возможностью карьерного роста на основе деловых и личностных качеств сотрудников.

В компании реализуются кадровые программы и мероприятия, направленные на развитие корпоративной культуры, формирование открытой, инновационной, развивающей среды, стимулирующей командную работу, повышение экспертизы по ключевым направлениям и саморазвитие сотрудников.

Если вы хотите стать частью команды ЭКИЗ, направляйте свое резюме на адрес электронной почты hr@ekiz.ru