Карьера
Привлечение талантливых специалистов является одним из приоритетных направлений кадровой политики Группы компаний ЭКИЗ.
Мы открыты для сотрудничества как с высококвалифицированными профессионалами, готовыми задействовать в работе свой неоценимый опыт и знания, так и с молодыми перспективными специалистами, способными предлагать свежие идеи и новые решения!
Эффективные корпоративные коммуникации, вовлеченность каждого сотрудника в достижение поставленных целей, прозрачная система мотивации, профессионального и карьерного роста определяют успешное динамичное развитие компании.
Успех нашей кадровой политики поддерживается, в том числе:
- достойным уровнем заработной платы, чтобы финансовое благополучие служило дополнительным стимулом для продуктивного труда;
- социальными гарантиями в соответствии с действующим законодательством;
- возможностью карьерного роста на основе деловых и личностных качеств сотрудников.
В компании реализуются кадровые программы и мероприятия, направленные на развитие корпоративной культуры, формирование открытой, инновационной, развивающей среды, стимулирующей командную работу, повышение экспертизы по ключевым направлениям и саморазвитие сотрудников.
Если вы хотите стать частью команды ЭКИЗ, направляйте свое резюме на адрес электронной почты hr@ekiz.ru